Board Briefing Oktober 2025

Die Macht sozialer Medien hat die Spielregeln für Führungskräfte grundlegend verändert. Wenn ein Vorstandsmitglied bei einem Coldplay-Konzert in inniger Umarmung mit einer Mitarbeiterin gefilmt wird, kann dies binnen Stunden einen globalen Shitstorm mit Millionen von Aufrufen zur Folge haben. Unternehmen erleben hautnah, wie sich private Momente in geschäftskritische Situationen verwandeln können. Die Astronomer-Affäre und ein vergleichbarer Fall bei Nestlé verdeutlichen: Der Umgang mit persönlichen Verfehlungen von Manager*innen erfordert heute eine völlig neue strategische Herangehensweise.

Für neue Spielregeln sorgt auch die aktuelle US-Steuerreform. Die „One Big Beautiful Bill“ von Präsident Trump schafft für deutsche Unternehmen außergewöhnliche Investitionsanreize in den Vereinigten Staaten. Auch wenn künftige Änderungen nicht ausgeschlossen sind, kommt der aktuellen Ausgestaltung zentrale Bedeutung zu: Sofortabschreibungen für Anlageinvestitionen, verstärkte Forschungsförderung und eine günstige Körperschaftsteuer machen die USA zu einem hochattraktiven Standort. Gleichzeitig verschärfen neue internationale Mindeststeuerregeln den Druck auf bestehende Strukturen.