Forvis Mazars potvrđuje Best Places to Work status u CEE regiji i Srednjoj Aziji

Više od 1.200 ljudi iz 14 zemalja CEE regije i Srednje Azije sudjelovalo je u istraživanju i podijelilo svoje iskustvo rada u Forvis Mazarsu. Sudionici su organizaciju svrstali među svoje najbolje poslodavce, što je rezultiralo ocjenom certifikacije od 82%, što je porast u odnosu na prošlu godinu (81%).

S više od 30 godina iskustva i istraživanja organizacijske kulture, Best Places to Work međunarodni je HR certifikacijski program koji poslodavcima u različitim zemljama pruža priliku da bolje razumiju angažman i zadovoljstvo svojih zaposlenika. Svake godine nagrađuje one koji zaposlenicima osiguravaju izvanredno radno iskustvo i najviše standarde uvjeta rada.

„U Forvis Mazarsu ponosni smo što smo drugu godinu zaredom dobili certifikat Best Places to Work u 14 zemalja CEE regije i Srednje Azije. Ovo priznanje odražava našu nepokolebljivu predanost kvaliteti, pažnji prema ljudima i njegovanju kulture u kojoj povratne informacije našeg tima zauzimaju središnje mjesto. Zajedno rastemo u našim ambicijama i karijerama, pripadamo podržavajućem okruženju u kojem se glas svakoga računa i ostavljamo stvaran utjecaj – u poslovanju, društvu i osobnom razvoju svakoga od nas. Ova certifikacija još jednom potvrđuje da smo na pravom putu”, izjavila je Yulia Zaprudska, CEE HR koordinatorica.

Najviše ocijenjeni čimbenici radnog mjesta

Tri glavna čimbenika koja su dobila najviše ocjene bila su: raznolikost (92%), rodna ravnopravnost (91%) i odnosi s kolegama (87%).

Detaljnije, vodstvo, timski rad, radno okruženje i društvena odgovornost poduzeća također su ostvarili visoke rezultate, svi po 84%.

Najviše cijenjene HR prakse

Na vrhu liste našle su se HR prakse (82%), paketi pogodnosti koje nudi tvrtka (79%) te kompenzacija (70%). Također je istaknuta predanost zaposlenika organizaciji i njihovoj ulozi u poslu koji obavljaju (73%).

Svake godine program surađuje s brojnim organizacijama iz različitih industrija kako bi im pomogao mjeriti, uspoređivati i unaprijediti HR prakse te osigurati pristup alatima i stručnosti potrebnoj za provođenje učinkovitih i održivih promjena u njihovim organizacijama.

Forvis Mazars ponosno potvrđuje ovu certifikaciju i u CEE regiji i u Srednjoj Aziji, a ona vrijedi do rujna 2026. godine.