Vyhledat

Relevancy 100%page

Zvýšení důchodů, výchovné

Nařízením vlády č. 282/2024 Sb. se mění výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu - pro rok 2025 činí 4 660 Kč. Základní výměra důchodu tak byla oproti roku 2024 zvýšena o 260 Kč měsíčně, a to u všech důchodů přiznaných před 1. lednem 2025, procentní výměra se zvyšuje o 0,6 %.

Relevancy 100%page

Novela zákoníku práce

V souvislosti s přijetím zákona č. 230/2024 Sb. došlo ke změně v § 87a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů s účinností od 1. 1. 2025.

Relevancy 100%page

Minimální mzda

Vláda schválila nařízení o koeficientu pro výpočet minimální mzdy v letech 2025 a 2026, který stanovuje jeden z klíčových parametrů valorizačního mechanismu minimální mzdy. Nařízení bylo vydáno na základě zmocnění zákoníku práce, ve kterém je od 1. 8. 2024 stanoven valorizační mechanismus minimální mzdy a povinnosti vlády v rámci procesu aktualizace výše minimální mzdy. Nařízení nově nestanovuje samotnou výši minimální mzdy, ale určuje koeficienty pro její následující výpočet. Stejně tak budou vyhlašovány i nejnižší úrovně zaručeného platu.

Relevancy 100%page

Forvis Mazars Payroll Newsletter 1/2025

V tomto čísle Payroll newsletteru vám přinášíme informace o celkových změnách ve mzdách od roku 2025.

Relevancy 100%page

Payroll Newsletter - Archiv 2025

Zde najdete přehled článků Mazars Payroll Newsletteru v roce 2025.

Relevancy 100%page

Payroll Newslettery 2025

Zde najdete všechny newslettery z oboru mzdového účetnictví za rok 2025.

Relevancy 100%page

Evropské standardy pro podávání zpráv o udržitelnosti (ESRS)

Standardy ESRS představují významný krok k tomu, aby nefinanční reportování bylo pro firmy stejně důležité jako reportování finanční.

Relevancy 100%page

Equal-Salary směrnice

Evropská unie v roce 2023 přijala Pay Transparency Directive 2023/970, která zavádí zásadní změny v oblasti transparentnosti odměňování. Výrazně posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Tato směrnice, kterou musí členské státy implementovat do národních legislativ do roku 2026, zavazuje zaměstnavatele k řadě povinností. Její implementace může být náročná a vyžaduje důkladnou přípravu.

Relevancy 100%page

Equal-Salary

Relevancy 100%page

Webinář: Příprava ESG reportu podle CSRD

Dovolujeme si Vás pozvat na webinář zaměřený na proces implementace ESG reportingu, ve kterém Vám představíme jednotlivé úkoly vedoucí k publikaci zprávy o udržitelnosti.

Relevancy 100%page

ESG Newsletter 1/2024 – ESG legislativa: Klíč k udržitelné budoucnosti a její implementace v ČR

V současném podnikatelském světě, kde hrají environmentální, sociální a správní (ESG) faktory stále větší roli, je zásadní, aby firmy relevantní legislativě porozuměly, plně se zapojily do jejího dodržování a osvojily si její zásady. Udržitelnost, řádná péče o lidi a poctivé řízení by mělo být nedílnou součástí podnikání každé firmy. Následně získaná transparentnost, kterou s sebou implementace těchto faktorů přináší, může být důležitou vlastností firmy na trhu.

Relevancy 100%page

ESG Newsletter 4/2024 – ESG Legislativa: Podrobněji k EU Taxonomii a evropským standardům

V návaznosti na předchozí přehled klíčových regulací EU (naleznete v lednovém newsletteru) jsme pro Vás vybraly Taxonomii a Standardy, o kterých si dnes povíme více. Zmíněné předpisy stojí vedle sebe, a přesto se vzájemně prolínají.

Relevancy 100%page

ESG Newsletter 10/2024 – ESG Legislativa: Posouzení dvojí významnosti

V předchozích ESG Newsletterech jsme vás seznámili s přehledem legislativy upravující ESG a nefinanční reporting, přiblížili směrnici CSRD, standardy ESRS a systém EU Taxonomie. Nyní se zaměříme na analýzu dvojí významnosti, bez které se implementace legislativních požadavků neobejde. Provedeme vás základními principy i konkrétními kroky, které analýza zahrnuje, a nakonec se podíváme na doporučení pro implementaci a zpracování materiality v praxi.

Relevancy 100%page

ESG newslettery a novinky

Níže najdete všechny ESG newslettery Forvis Mazars.

Relevancy 100%page

Směrnice o náležité péči podniků

V roce 2024 završila EU schvalovací proces Směrnice o náležité péči podniků (CSDDD), která se zaměřuje na prevenci a mitigaci negativních dopadů na lidská práva a životní prostředí v rámci dodavatelských řetězců firem. Směrnicí dochází k zásadnímu rozšíření odpovědnosti firem za dopady nejen jejich přímé podnikatelské činnosti, ale především za dopady činností jejich dceřiných společností a obchodních partnerů. Nová pravidla se dotknou společností působících na EU trzích, přičemž účinnost regulace je rozlišena podle kritérií počtu zaměstnanců a obratu společnosti. Prvním předpokládaným obdobím, za které se první vlna firem bude muset novými požadavky řídit, je rok 2027. Směrnice CSDDD představuje klíčový krok k posílení odpovědnosti firem za problematické aspekty svých dodavatelských řetězců.

Relevancy 100%page

EU Taxonomie

Nařízení EU 2020/852 (Nařízení o EU Taxonomii) vstoupilo v platnost v červenci roku 2020 a je součástí povinností vyplývajících pro subjekty, které povinně připravují ESG report podle směrnice CSRD. Okruh dotčených subjektů se tedy shoduje s rozsahem stanoveným pro CSRD. Nařízení jasně definuje, jaké podmínky musí aktivita naplnit, aby bylo možné kvalifikovat ji jako udržitelnou, tj. v souladu.

Relevancy 100%page

Archiv & Mezinárodní brožury

Relevancy 100%page

Rok 2025

Níže uvádíme články, rozhovory a komentáře odborníků společnosti Forvis Mazars uveřejněných v médiích v roce 2025.

Relevancy 100%page

Forbes: Daňové změny na obzoru. V roce 2025 si živnostníci výrazně připlatí; 31. 12. 2024

Zvýšení odvodů pro živnostníky i vyšší paušální daň v prvním pásmu patří mezi hlavní daňové změny v nadcházejícím roce. Mění se také pravidla pro uplatňování nároku na odpočet daně z přidané hodnoty nebo pravidla zdanění výnosů z kryptoměn. Od Nového roku se rovněž zvyšují sazby spotřební daně z tabákových výrobků i z alkoholu. Vyplývá to z informací ministerstva financí a z vyjádření daňových odborníků.

Relevancy 100%page

MoneyMAG.cz: Daňové změny 2025: Co přinese nový rok pro vaše finance?; 30. 12. 2024

Pro příští rok se zvyšuje daňové zatížení OSVČ platící minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění i pro OSVČ v prvním paušálním režimu. Více na pojistném zaplatí i zaměstnanci s nadstandardními příjmy, zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek s nízkou mzdou nebo osoby bez zdanitelných příjmů. Bude však možné si více přivydělat bez odvodů pojistného na pracovní dohody. Jaké jsou hlavní daňové novinky?

Relevancy 100%page

e15.cz: Zaměstnávání mladistvých: Jaké změny přináší novela zákoníku práce?; 19. 12. 2024

Plánovaná novela zákoníku práce by mohla přinést zásadní změny v oblasti zaměstnávání mladistvých. Kromě toho, že zpřísňuje ochranu této skupiny zaměstnanců, poprvé otevírá možnost legálně zaměstnávat nezletilé osoby již od 14 let. Jaké jsou podmínky, omezení a na co si dát pozor?

Relevancy 100%office

Kuching

Relevancy 100%page

e15.cz: Změna zdravotní pojišťovny od ledna 2025: Co si pohlídat?; 10. 12. 2024

V Česku působí sedm zdravotních pojišťoven a každý pojištěnec může svoji zdravotní pojišťovnu změnit jednou za dvanáct měsíců. Na co si dát pozor při změně zdravotní pojišťovny od ledna?

Relevancy 100%page

Prosinec 2024

Forvis Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli v prosinci roku 2024 citováni v následujících mediálních článcích a komentářích.

Relevancy 100%page

Forvis Mazars Group announces new governance model and leadership positions

17 December 2024: Forvis Mazars Group (legacy Mazars), the international audit, tax and advisory services partnership, today announces the appointments of Hervé Hélias and Pascal Jauffret as Chairman and CEO respectively, as part of its evolved governance structure.