Marie-Christine Maheas Dir. du centre pour la diversité et l’inclusion

Française et canadienne, formée au general management à la Harvard Business School, Marie-Christine Mahéas est ingénieure spécialisée en mathématiques appliquées et informatique. Commencée dans les Forces Armées Canadiennes, sa carrière se déroule dans des fonctions de directions exécutives opérationnelles et commerciales dans l’IT du transport. Depuis 2021, Marie-Christine dirige pour le groupe Forvis Mazars le « Mazars Center for Diversity and Inclusion », conseil destiné aux dirigeant(e)s et comités exécutifs.

 Depuis 20 ans, Marie-Christine travaille sur les questions de mixité femmes-hommes au travail. Elle travaille en particulier sur le dialogue femmes-hommes, sur l’engagement des hommes et sur le rôle spécifique des dirigeant(e)s. Depuis 2016, elle dirige le think tank Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) qui documente et diffuse les bonnes pratiques Mixité. Dans le cadre de ce think tank, MC anime un club de 20 dirigeant(e)s de grands groupes privés et publics, engagés et désireux d’accélérer la mixité. Depuis 2020, Marie-Christine Mahéas est cofondatrice et vice-présidente du réseau de réseaux Gender and Gouvernance Action Platform (2GAP) qui regroupe 90 réseaux Mixité, intra ou extra entreprises, privés ou publics. Elle a également cofondé en 2017 le Siècle des Femmes, cercle de femmes dirigeantes.

 Marie-Christine a dirigé et co-écrit deux livres collectifs « Mixité, quand les hommes s’engagent » et « Remixer la mixité » (Eyrolles 2015, 2017 et 2021).

 Marie-Christine est enseignante en Management au Master de Politiques Publiques à Sciences Po Paris et est officier de la réserve citoyenne de la Marine Nationale.