Chez Forvis Mazars, nous plaçons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion au cœur de notre culture d’entreprise.
Notre adhésion au Business Club Women Leadership & Resilience (WLR) illustre concrètement ces engagements. En rejoignant ce club, nous affirmons notre volonté de soutenir le développement d'un leadership féminin et de contribuer activement à la construction d’un environnement de travail plus inclusif.
Experencielles œuvre à l’accélération de la mixité sur les postes de pouvoir. Celle-ci passera par une transformation culturelle profonde des entreprises et par l’adoption d’un modèle de leadership plus authentique et plus respectueux des limites (planétaires et humaines).
Le Club WLR est un espace de réflexion et de transformation du leadership. Il réunit, plusieurs fois dans l'année, des actuelles et futures dirigeantes autour de personnalités inspirantes et d'experts pour explorer une vision du leadership plus alignée, authentique et durable.
Forvis Mazars est membre du Business Club WLR depuis septembre 2025.
Dans ce cadre, plusieurs collaboratrices ont la possibilité de participer à des événements organisés dans l'année par Experencielles.
La diversité et l'inclusion sont deux valeurs fortes, au cœur de l'ADN de Forvis Mazars. Au sein de notre partnership international intégré, nous travaillons comme une seule et même équipe, faisant de Forvis Mazars, de par son modèle, une organisation diversifiée et inclusive.
Forvis Mazars est partenaire du réseau Financi'Elles, qui agit en faveur de la mixité à tous les niveaux hiérarchiques des secteurs de la finance.
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