Les offres formation de Forvis Mazars en France

Depuis 1985, Forvis Mazars en France propose, dans de très nombreux domaines, des formations sur-mesure, adaptées aux évolutions des métiers des entreprises. Plus de 40 000 stagiaires participent chaque année aux formations de notre organisme de formation agréé "Mazars Formation".

Forvis Mazars en France propose des offres de formations spécifiques pour capitaliser sur la connaissance et l’offre pluridisciplinaire de ses équipes. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de développement et de transformation.

Nos enseignements de haut niveau, adaptés aux enjeux opérationnels des participants, s’appuient sur les expertises de nos métiers (gestionfinanceauditcomptabilitéfiscalitétrésoreriecontrôle internesystème d'informationaccompagnement au changementstratégieressources humaines, etc.) et sont délivrées par des animateurs expérimentés : associés et experts du cabinet.

Mazars Formation, filiale de Forvis Mazars en France, développe, propose et dispense des formations.
C’est un organisme de formation professionnelle déclaré sous le numéro 11922215192. Son siège social est établi au 45 rue Kléber 92300 LEVALLOIS-PERRET .

Les formations de Mazars Formation, c'est :

  • Des formations sur-mesure de haut niveau, répondant aux besoins ciblés de nos clients
  • Des méthodologies et des expériences d'apprentissage innovantes et à la carte (conception de parcours de formation distanciels, présentiel et hybrides, méthodes pédagogiques innovantes et gamifiées)
  • Des programmes adaptés à votre réalité opérationnelle (applications directes des enseignements de formation, développement de contenus sur-mesure, prise en main d'outils nouveaux, conseil dans le choix de solutions de formation Learning Management Sytems, etc.)

 

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Mazars Formation en chiffres :

  • 1720apprenants formés 
  • 54374heures totales de formation 

Période : du 01/09/2024 au 31/08/2025

Cible : clients externes

Thématiques principales de formation :

  • Comptabilité, gestion
  • Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données
  • Développement des capacités comportementales et relationnelles