Etude | Baromètre 2025 sur le moral des dirigeants bretons
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Ce que révèle le Baromètre 2025 sur le moral des dirigeants bretons
Les dirigeants bretons affichent une confiance remarquable dans la santé de leur entreprise. Huit sur dix estiment que leur situation est bonne, avec des secteurs comme la construction et l’industrie qui tirent particulièrement leur épingle du jeu. Cette dynamique s’appuie sur un ancrage territorial fort, une culture de la coopération et une identité régionale perçue comme un véritable levier stratégique.
Mais derrière cette solidité apparente, les tensions sont bien réelles. La gestion des ressources humaines s’impose comme le défi numéro un. Recruter, loger, fidéliser devient un casse-tête quotidien, notamment pour les PME éloignées des grands centres urbains. Les dirigeants appellent à des solutions concrètes pour répondre à ces enjeux humains, qui conditionnent la croissance future.
La Bretagne séduit par sa qualité de vie, son dynamisme économique et son identité forte. Pourtant, les attentes envers l’action régionale sont claires : il faut aller plus loin sur les sujets de l’emploi, de la formation, du logement et de la simplification administrative. Les dirigeants ne demandent pas qu’on agisse à leur place, mais qu’on leur donne les moyens d’agir plus vite, plus fort, ensemble.
Les grands chiffres de l'étude
- 80des dirigeants d’entreprise bretons jugent la situation de leur entreprise bonne
- 68citent la gestion RH comme principale difficulté
- 96estiment que la Bretagne est une région économiquement dynamique
- 83perçoivent l’identité bretonne comme un atout
Une étude exclusive pour éclairer les enjeux économiques de la Bretagne
Cette analyse approfondie s’appuie sur des données récentes recueillies par l'institut de sondage CSA Research auprès d’un panel représentatif de 400 dirigeants bretons, complétées par des entretiens avec des acteurs clés du territoire menés lors de groupes de travail avec le Forum Economique Breton et d'une lecture prospective des grandes tendances à l’œuvre.
Plusieurs dirigeants bretons apportent également leur précieux témoignage. Caroline Le Branchu (Présidente-directrice générale de la belle-iloise), François Guérin (Dirigeant de SeeYouSun), Emmanuelle Cadiou (Présidente de Maison Cadiou) ou encore Jorge Boucas (Président du Directoire du Groupe Roullier) partagent leur vision, leurs défis et leurs engagements pour une Bretagne plus résiliente, plus durable et plus inclusive. Leurs récits illustrent la richesse du tissu économique breton et la volonté collective de transformer les contraintes en opportunités.
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