Les inégalités salariales restent l’obstacle majeur à une véritable égalité
3 septembre 2025
Depuis 1965, les femmes ont conquis des droits fondamentaux qui ont ouvert la voie à leur autonomie financière. Les réponses des femmes interrogées démontrent avec force qu’en matière d’autonomie financière, les écarts se sont réduits, qu’ils continuent de se réduire et que la tendance s’accélère encore lorsque l’on prend spécifiquement en compte ce que disent les jeunes générations.
C’est à l’évidence une évolution dont il faut se réjouir, mais qui ne doit pas cacher la persistance de déséquilibres qui demeurent difficilement acceptables. Le premier et le plus essentiel des écarts constatés concerne les niveaux de rémunération. Il est ainsi frappant d’observer que dans la grande majorité des couples, les hommes ont des salaires plus élevés que les femmes, et que les écarts de rémunérations sont plus importants lorsqu’ils sont en faveur des hommes que lorsque les femmes ont des revenus supérieurs à ceux de leur conjoint. En quelque sorte, les différences se cumulent.
Ce déséquilibre fondamental conditionne ceux constatés en termes d’indépendance financière ou de capacité à préparer les éventuels accidents de la vie. Il rend également plus difficile la possibilité de se projeter dans l’avenir. De manière générale, il nourrit ainsi un moindre sentiment de confiance – en soi, en ses capacités professionnelles, en son aptitude à mener des négociations financières, … -. A nos yeux, il reste donc le premier des obstacles à l’atteinte d’une véritable égalité.
Un nécessaire effort commun de toutes et tous
Cet état de fait est héritier d’une longue et lourde tradition. Il s’atténue avec les transformations sociétales, mais le point d’équilibre est encore loin d’être atteint. Nous ne pourrons collectivement y parvenir que grâce à une éducation à l’égalité dès le plus jeune âge, à une meilleure maîtrise des thématiques financières via la formation, et surtout à des politiques volontaristes dans les entreprises, pour assurer aux femmes et aux hommes à la fois le même accès à tous les postes et les mêmes salaires pour les mêmes niveaux de responsabilité.
La société évolue, les mentalités changent et les nouvelles générations de femmes ont avec l’argent un rapport plus libre et une relation plus positive que leurs devancières. L’égalité n’est plus une utopie. Mais face au poids de siècles d’organisation sociale, l’effort de toutes et tous sera nécessaire !
Auteur
L'émancipation financière des Françaises en 2025
Juillet 2025 | 60 ans après la loi du 13 juillet 1965 qui a marqué un tournant dans l’autonomie économique des femmes, Forvis Mazars et Financi’Elles publient une étude inédite sur l’émancipation financière des Françaises. Réalisée en collaboration avec CSA Research, cette enquête révèle une réalité contrastée : si les femmes s’emparent de plus en plus des outils de leur indépendance, des inégalités...