Baromètre C-Level 2026 | S’adapter à l’incertitude

Forvis Mazars publie la 6ᵉ édition de son Baromètre C-Level, une étude menée auprès de plus de 3 000 dirigeants dans le monde. Cette édition 2026 révèle un paradoxe : une incertitude économique persistante, mais aussi un fort potentiel de croissance pour les organisations capables d’innover, d’investir et de s’adapter rapidement.
Les entreprises les plus performantes sont celles qui anticipent : elles accueillent le changement, accélèrent leurs investissements technologiques et humains, et repensent leurs modèles pour demeurer en avance dans un environnement en constante évolution.
Aujourd'hui, la réussite ne dépend plus seulement de la vision stratégique : elle repose désormais sur l’alliance entre adaptabilité, rapidité d’exécution et ambition.
3,000+

dirigeants C-Level

40

pays



Des perspectives de croissance toujours positives


98 % des dirigeants déclarent une croissance de leurs revenus, un niveau encore supérieur à celui observé l’an dernier. Cette tendance confirme que, malgré un contexte économique volatile, une grande majorité d’organisations continuent d’enregistrer une croissance solide.

Parallèlement, 96 % des dirigeants affichent un optimisme élevé quant aux perspectives de développement de leur entreprise, un niveau parfaitement en ligne avec celui de 2025.

Dans un contexte où les évolutions économiques et technologiques s’accélèrent, les leaders renforcent leurs plans stratégiques et intensifient leurs investissements.

Plus que jamais, l'adaptabilité devient un avantage compétitif déterminant pour aborder 2026 avec confiance.


 

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Anticiper demain : les leviers clés identifiés par les dirigeants pour 2026

Dans ce rapport, nous analysons plus en profondeur les thématiques clés mises en évidence – la croissance des organisations, les facteurs de risque macroéconomiques, les orientations stratégiques des dirigeants et les grandes tendances qui façonneront l’année à venir – en nous appuyant sur les perspectives d’experts du secteur et de conseillers spécialisés de notre réseau mondial.

38 % des dirigeants identifient les tensions politiques comme principal frein à la croissance

38 % des dirigeants français estiment que les tensions politiques, l’instabilité et l’incertitude économique constituent les principaux obstacles à la croissance en 2026. Les dirigeants français sont en revanche moins nombreux cette année à citer les prix de l’énergie, l’intensification de la concurrence ou les difficultés de recrutement parmi leurs défis majeurs.

43 % des dirigeants considèrent l’IA comme le moteur de transformation numéro un

Pour 43 % des dirigeants français, l’intelligence artificielle s’impose comme la tendance la plus structurante pour transformer leur organisation. Elle devance l’instabilité géopolitique (36 %), confirmant un basculement vers un modèle guidé par les technologies émergentes et les grands enjeux géopolitiques.

46 % des dirigeants abordent 2026 avec une confiance élevée dans leur capacité à gérer les tendances clés

46 % des dirigeants C-Level en France se déclarent « très confiants » dans leur capacité à anticiper et gérer les grandes tendances de 2026. Ce niveau de confiance, stable par rapport à 2025, demeure légèrement supérieur à la moyenne mondiale.

63 % des entreprises augmentent leurs investissements malgré l’incertitude

En 2026, 63 % des entreprises prévoient d’accroître leurs investissements financiers.

En France, les dirigeants C-Level placent la mise en œuvre de l’intelligence artificielle et l’acquisition de nouveaux clients au cœur de leurs décisions d’investissement cette année, en cohérence avec les tendances observées à l’échelle mondiale.

 

 

Redéfinir les priorités stratégiques pour les dirigeants français

 

La transformation technologique demeure la priorité majeure des dirigeants C-Level français, mais elle s’inscrit désormais dans une stratégie plus globale intégrant la durabilité, la refonte des chaînes d’approvisionnement et l’optimisation des opérations.

 

 

 

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La transformation technologique demeure la priorité n°1 des dirigeants français.

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La stratégie de durabilité des entreprises en France progresse nettement parmi les priorités.

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La revue des chaînes d’approvisionnement, des opérations et des processus d’achat s’impose comme un levier clé d’efficacité et de résilience.

 

L’adaptabilité : clé de la réussite durable 

« L’adaptabilité ne consiste pas à attendre que l’incertitude disparaisse, mais à bâtir des organisations capables d’affronter l’avenir et d’y prospérer durablement. Notre enquête montre que les dirigeants embrassent le changement, misent sur la technologie et les talents, et réinventent leurs stratégies pour garder une longueur d’avance. Les plus performants seront ceux qui sauront conjuguer confiance et prudence : avancer avec assurance tout en gardant une vision claire des risques et des opportunités. La réussite repose autant sur l’adaptabilité que sur l’ambition. »

Mark Kennedy

Associé et Chief Clients & Markets Officer

Forvis Mazars Groupe

À découvrir bientôt : nos focus sectoriels

De nouveaux enseignements et éclairages stratégiques pour vous aider à anticiper la suite : nous publierons prochainement une série de focus sectoriels dédiés, offrant une analyse approfondie des tendances propres à chaque industrie et des priorités exprimées par leurs dirigeants. Des contenus conçus pour décrypter les dynamiques clés de votre marché et éclairer vos décisions pour 2026.

Contacts

Président du directoire de Forvis Mazars en France Olivier Lenel
Olivier Lenel Président du directoire de Forvis Mazars en France - Paris

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