CP avril 2026 | Alexia Vigneau est nommée Directrice des Ressources Humaines de Forvis Mazars en France

Cette nomination s’inscrit dans la continuité d’une stratégie RH résolument différenciante sur le marché de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, et profondément tournée vers l’humain. Forte de près de 27 ans d’expérience dont 15 ans d’expérience en RH, Alexia Vigneau dispose d’une expertise reconnue, nourrie par une connaissance approfondie des métiers du secteur et une vision innovante de la fonction RH.

En lien étroit avec les métiers, Alexia Vigneau aura pour mission d’accompagner les 5 300 collaborateurs en France, avec une ambition claire : renforcer durablement la performance et la capacité de transformation du groupe en investissant dans les compétences, l’engagement et l’employabilité des équipes, pour répondre aux attentes des clients du groupe.

Dans un marché de l’emploi particulièrement tendu, Forvis Mazars s’attache à attirer, engager et fidéliser les talents en proposant des parcours variés, des trajectoires de carrière plus flexibles, par exemple en mettant en place des parcours hybrides entre audit financier et extra-financier, des possibilités de mobilité interne dans les 43 bureaux du cabinet répartis sur l’ensemble du territoire, ainsi qu’une expérience collaborateur alignée avec les attentes actuelles des nouvelles générations. Forvis Mazars a dernièrement annoncé le recrutement de plus de 1350 collaborateurs en France pour l’année 2026.

Alexia Vigneau aura par ailleurs pour mission d’amplifier le déploiement de la skills-based organization, avec un double enjeu business et RH : identifier les compétences clés, à renforcer ou à acquérir, anticiper les besoins de recrutement et optimiser le staffing. Cette approche vise également à favoriser la montée en compétences des collaborateurs, à renforcer la transversalité entre les équipes et à proposer des parcours de carrière plus personnalisés, générateurs d’engagement. Le tout afin de répondre à la fois aux enjeux de nos métiers et aux attentes des collaborateurs.

Diplômée de l'Université Paris Dauphine en 1997, Alexia Vigneau débute sa carrière dans le secteur de l’audit, puis s'oriente vers la gestion des risques financiers, avant de pivoter vers les ressources humaines en rejoignant le cabinet de chasse de tête Badenoch & Clark.

En 2015, elle rejoint Amazon France où elle prend la tête du recrutement pendant plus de trois ans. Elle y pilote des projets d'optimisation de l'expérience candidats à l'échelle européenne et contribue à l'essor de la marque employeur. Elle rejoint ensuite le cabinet de conseil Fabernovel (devenu EY Studio+) en tant que Chief People Officer, où elle définit et pilote l’ensemble de toute la stratégie RH du groupe. De 2022 à 2025, elle occupe le poste de DRH de Deloitte Conseil, où elle structure l’ensemble de la stratégie RH, et pilote activement la transformation du modèle, tout en développant une approche centrée sur l’expérience collaborateur.

Olivier Lenel, Président du Directoire de Forvis Mazars en France, déclare : « Nous sommes très heureux d’accueillir Alexia Vigneau en tant que Directrice des Ressources Humaines. Dans un contexte de profonde transformation de nos métiers, où les modèles de compétences évoluent rapidement et où l’attractivité des talents est plus que jamais déterminante, nous avons besoin d’une DRH capable d’allier vision stratégique et ancrage opérationnel. Son parcours, sa connaissance fine des métiers de l’audit et du conseil et sa vision de la fonction RH seront des atouts clés pour accompagner nos équipes et soutenir la transformation de Forvis Mazars, au service de nos clients. »

Alexia Vigneau, Directrice des Ressources Humaines de Forvis Mazars en France, déclare : « Je suis ravie de rejoindre Forvis Mazars, groupe de référence dans le secteur de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable. Je partage pleinement ses valeurs : pluridisciplinarité, exigence, proximité humaine, confiance dans les équipes qui forment le premier actif du cabinet. Dans un contexte où l'IA réinvente nos métiers en profondeur, la fonction RH revêt une importance stratégique en accompagnant la stratégie business, la transformation de nos modèles, tout en gardant le collaborateur au cœur de nos enjeux. »

Forvis Mazars tient à remercier chaleureusement Mathilde Le Coz pour ses 22 années d’engagement au sein du groupe. Par sa vision, son exigence et son leadership, mais aussi par son profond attachement aux équipes, elle a joué un rôle déterminant dans l’évolution et la modernisation de la fonction RH, laissant une empreinte forte et durable au service de la performance, de l’engagement des collaborateurs et de la culture du cabinet.

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Contacts presse

Agence Taddeo pour Forvis Mazars

Julia Paget – 06 38 55 68 78 – julia.paget@taddeo.fr

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